Клуб инженеров по охране труда - охрана труда, техника безопасности, труд и здоровье, образцы документов по охране труда  
Обратная связь

На главную

Карта сайта
  Интернет магазин Клуба инженеров по охране труда
 
Минздравсоцразвития за ответственность работника за охрану труда Печать
04.05.2011 12:08
   Всегда хочется написать что – нибудь позитивное о деятельности Минздравсоцразвития на ниве улучшения охраны труда и создания безопасных условий для трудящихся.
   Кстати, вот недавно и повод появился: министерство хочет, чтобы законодательно для работодателей была установлена прямая зависимость размера скидки к страховому тарифу от фактических условий труда на предприятии. А тем предприятиям, где были случаи гибели работников, наоборот, предусматривались надбавки к страховому тарифу.
   Другое новшество Минздравсоцразвития - ужесточение штрафов за правонарушения в области охраны труда. Здесь параметры следующие:
   - для должностных лиц – от 10 000 до 50 000 рублей;
   - для индивидуальных предпринимателей – от 10 000 до 50 000 рублей или временное приостановление деятельности;
   - для юридических лиц – от 100 000 до 600 000 рублей или временное приостановление деятельности.
   Об этом заявил замглавы Минздравсоцразвития А. Сафонов на состоявшейся недавно конференции «Система управления охраной труда: путь к непрерывному совершенствованию».
   На конференции были озвучены и другие новшества министерства. Основное и малоприятное - ведомство желает, чтобы работник разделял с работодателем ответственность за охрану труда на предприятии. По мысли А. Сафонова, большинство несчастных случаев и производственного травматизма происходит по вине рабочих, которые не соблюдают действующие правила и не используют средства индивидуальной защиты.
   И если работодатель создал все условия для безопасного труда, а работник нарушил установленные на предприятии правила по охране труда и в результате получил травму, то он должен за это отвечать - в течение года из своей зарплаты делать отчисления в Фонд социального страхования.
   Ждут работника и другие кары за нарушение охраны труда.
   Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) выступает против такой модернизации законодательства.
   Как заявил газете «Коммерсант» секретарь ФНПР, главный технический инспектор труда В. Трумель, работник не должен нести никакой финансовой ответственности за охрану труда, тем более платить взносы. Именно работодатель создает такие условия труда, когда у работника есть мотивация не нарушать требования охраны труда.
   Зачастую же происходит наоборот – желание собственников получить большую прибыль толкает их на то, чтобы как можно меньше вкладывать в охрану труда, а порой и невольно подталкивать рабочих к нарушениям, что и привело к взрывам на шахте «Распадская» 8—9 мая 2010 года.
   Вызывает сожаление, что Минздравсоцразвитие не там ищет виновников ухудшения охраны труда в стране. И с упорством, достойным лучшего применения, свои не совсем, мягко скажем, взвешенные решения пытается воплотить в жизнь. И законодательно, и на практике.

   Теги: Минздравсоцразвитие, система управления охраной труда, ответственность работника за охрану труда, штраф


 
 

У Вас нет прав для комментария. Пожалуйста, зарегистрируйтесь

Интересные новости
загрузка...