Классификация основных опасных и вредных производственных факторов

Вредный производственный фактор - фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работающего при определенных условиях (интенсивность, длительность и др.) может вызвать профессиональное заболевание, временное или стойкое снижение работоспособности, повысить частоту соматических и инфекционных заболеваний, привести к нарушению здоровья потомства.
Опасный производственный фактор - фактор среды и трудового процесса, который может быть причиной острого заболевания или внезапного резкого ухудшения здоровья, смерти.
В зависимости от количественной характеристики и продолжительности действия отдельные вредные производственные факторы могут стать опасными.
Опасные и вредные производственные факторы (ГОСТ 12. 0. 003-74) подразделяются на четыре группы: физические, химические, биологические и психофизиологические.

А. Опасные и вредные производственные факторы, воздействующие на работника.

1. Физические факторы:
- движущиеся машины и механизмы, подвижные части торгово-технологического оборудования, перемещаемые товары, тара, обрушивающиеся штабели складируемых товаров. Действие фактора - возможно травмирование работника;
- повышенная запыленность воздуха рабочей зоны. Действия фактора - попадая в легкие, на слизистые оболочки, кожные покровы пыль растительного и животного происхождения, синтетические моющие средства и т.п. могут вызвать аллергические заболевания органов зрения и дыхания, кожных покровов и т.д.
- повышенная температура поверхностей оборудования, изделий. Действие фактора - контакт с горячей (свыше 45 град. С) поверхностью может вызвать ожоги незащищенных участков тела;
- пониженная температура поверхностей холодильного оборудования, товаров. Действия фактора - может служить причиной сосудистых заболеваний, особенно пальцев рук;
- повышенная температура воздуха рабочей зоны. Действие фактора - способствует нарушению обменных процессов в организме;
- пониженная температура воздуха рабочей зоны. Действие фактора - способствует возникновению различных острых и хронических простудных заболеваний;
- повышенный уровень шума на рабочем месте. Действие фактора - способствует снижению остроты слуха, нарушению функционального состояния сердечно-сосудистой и нервной систем;
- повышенный уровень вибрации. Действие фактора - способствует возникновению виброболезней, лечение которых возможно только на ранних стадиях. Болезнь сопровождается стойкими нарушениями в организме человека (опорно-двигательный аппарат, необратимые изменения в костях и суставах, смещения в брюшной полости, нервно- психической сфере). Человек частично или полностью теряет трудоспособность;
- повышенная влажность воздуха. Действие фактора - затрудняется теплообмен организма человека с окружающей средой;
- пониженная влажность воздуха. Действие фактора - вызывает неприятное ощущение сухости слизистых оболочек дыхательных путей, затрудняет дыхание;
- повышенная подвижность воздуха. Действие фактора - вызывает потерю организмом тепла и может быть причиной простудных заболеваний;
- пониженная подвижность воздуха. Действие фактора - повышенное содержание в воздухе пыли, токсичных выделений и запахов химических веществ и т.п. вызывает повышенную утомляемость работников, головокружение, аллергические и др. заболевания;
- повышенное значение напряжения в электрической сети, замыкание которой может пройти через тело человека. Действие фактора - несоблюдение правил по электробезопасности может вызвать местные поражения организма человека электрическим током (ожоги, механические повреждения и т.п.) или электрический удар;
- повышенный уровень статического электричества. Действие фактора - разряды накопленного статического электричества могут привести к травмированию работника вследствие рефлекторного движения вблизи не огражденных движущихся частей оборудования, заболевания нервной системы и другим, быть причиной воспламенения горючих веществ, пожаров и взрывов;
- повышенный уровень электромагнитных излучений. Действие фактора - энергия ВЧ, УВЧ, СВЧ диапазонов может вызвать нарушения в сердечно-сосудистой, эндокринной системах, изменение нервной системы и другие заболевания;
- отсутствие или недостаток естественного света. Действие фактора - может привести к световому голоданию организма человека;
- недостаточная освещенность рабочей зоны. Действие фактора - возникает зрительное утомление, боль в глазах, общая вялость, которые приводят к снижению внимания и повышению травматизма;
- пониженная контрастность. Действие фактора - может привести к перенапряжению зрительных анализаторов;
- прямая и отраженная блесткость. Действие фактора - находящиеся в поле зрения открытые лампы (прямая блесткость) приводят к быстрому утомлению зрения. Отраженная блесткость, создаваемая рабочими поверхностями, обладающими большим коэффициентом зеркального отражения по направлению к глазу работника, вызывает ослепленность и ведет к увеличению утомления зрения, появлению головной боли, ощущению рези в глазах и т.д.;
- повышенный уровень инфракрасной радиации. Действие фактора - может привести к заболеваниям органов зрения и изменениям состояния центральной нервной системы;
- острые кромки, заусенцы и шероховатость на поверхностях инвентаря, оборудования, инструмента, товаров и тары. Действие фактора - возможны ранения, мелкие повреждения рук и других незащищенных частей тела.
2. Химические факторы:
- акролеин, аммиак, оксид углерода, формальдегид и другие вредные вещества в воздухе рабочей зоны. Действие фактора - раздражение верхних дыхательных путей, воспаление слизистых оболочек глаз, отравление организма и другие заболевания; - свинец и его соединения. Действие фактора -проникновение в организм человека через рот, дыхательные пути и кожу вызывает острые и хронические отравления;
- смазочные масла. Действие фактора - при частом попадании масел на открытые участки тела, при длительной работе в одежде пропитанной маслом, могут возникнуть острые и хронические заболевания кожи. Вдыхание масляных паров вызывает отравление;
- кислоты. Действие фактора - при попадании кислоты на кожу образуются дерматиты и ожоги. Пары серной кислоты разъедают зубы и нарушают физиологические функции пищевода;
- едкие щелочи. Действие фактора - щелочь действует прижигающим образом (на коже образуется струп). При длительной работе и не соблюдении правил охраны труда могут образовываться дерматиты, размягчение и отторжение рогового слоя, трещины и сухость кожи;
- дезинфицирующие, моющие и другие средства. Действие фактора - возможны аллергические и другие заболевания.
3. Биологические факторы:
- микробы, споры, всевозможные микроорганизмы. Действие фактора - нарушение иммунитета, аллергические заболевания, хронические заболевания бронхолегочного аппарата, кандидоз и другие заболевания.
4. Психологические факторы:
- физические перегрузки (работа «стоя», подъем и переноска тяжестей). Действие фактора - возможны заболевания опорно-двигательного аппарата, опущение внутренних органов, сосудистые и другие заболевания;
- нервно-психические перегрузки. Перенапряжение анализаторов. Действие фактора - возникает утомление, приводящее к снижению внимания;
- монотонность труда. Действие фактора - приводит к повышению утомляемости, снижению внимания, и, как следствие, к возможности травмирования работника;
- эмоциональные перегрузки. Действие фактора - возможны заболевания сердечно-сосудистой системы.

Нормы вредных условий труда.

В Руководстве Р 2.2.755-99 "Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса" (утверждено и введено в действие Главным государственным санитарным врачом РФ 23 апреля 1999 г.) определены гигиенические критерии и классификация условий труда по степени вредности и опасности:
а) при воздействии химического фактора;
б) при воздействии факторов биологической природы;
в) при воздействии аэрозолей преимущественно фиброгенного действия (АПФД);
г) при воздействии виброакустических факторов;
д) при воздействии неионизирующих электромагнитных полей и излучений;
е) в зависимости от тяжести и напряженности трудового процесса;
Даны:
а) оценка условий труда при аэроионизации;
б) классификация условий труда по показателям микроклимата;
в) классификация условий труда по показателям световой среды.

Допуск работников к работам в условиях действия опасных и вредных производственных факторов

Порядок допуска работников к работам в условиях действия опасных и вредных производственных факторов определен в нормативных актах. Например, в строительстве, согласно СНиП 12-03.
На предприятии определяются опасные и вредные производственные факторы, связанные с производственной деятельностью организации, и утверждаются в виде списка.
На выполнение работ в зонах действия опасных производственных факторов, возникновение которых не связано с характером выполняемых работ, должен быть выдан наряд-допуск.
К работникам, выполняющим работы в условиях действия опасных производственных факторов, связанных с характером выполняемой работы, предъявляются дополнительные требования по безопасности труда:
- ограничение по применению труда женщин и лиц моложе 18 лет;
- прохождение обязательных медицинских осмотров.
Указанные работники допускаются к самостоятельной работе после прохождения обучения безопасным методам производства работ, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте, проверки знаний требований охраны труда.
Перечень профессий и видов работ, относительно которых предъявляются дополнительные требования безопасности, составляется в организации с учетом имеющегося списочного состава работников, характера и условий выполняемых работ и утверждается руководителем организации.
На работах с вредными и опасными условиями труда устанавливаются законодательством ограничения по применению труда женщин и подростков.
Для женщин - согласно Перечню тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин (утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 февраля 2000 г. N 162).
Для лиц моложе 18 лет - согласно Перечню тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет (утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 февраля 2000 г. N 163).
Работники, занятые на работах с вредными и опасными условиями труда, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполняемой работы в порядке, установленном приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.08.04 № 83.
Для лиц, поступающих на работу с вредными или опасными условиями труда, работодатель, согласно законодательству, обеспечивает обучение безопасным методам и приемам работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе работ - с проведением периодического обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда.
Без проведения обучения, стажировки и проверки знаний требований охраны труда указанные работники к самостоятельной работе не допускаются.
Наряд-допуск необходимо выдавать, когда производственная опасность связана с местом или условиями работы.
Перечень мест производства и условий выполнения работ, где допускается выполнение работ только по наряду-допуску, составляется в организации с учетом характера и условий производственной деятельности и утверждается руководителем организации.
При выполнении работ в охранных зонах коммуникаций или на территории действующих предприятий наряд-допуск выдается только при наличии письменного разрешения организации - владельца коммуникаций или предприятия на производство работ и согласующих мероприятий по обеспечению безопасности работ.
К работам разрешается приступать только после проверки выполнения всех мероприятий охраны труда представителем этой организации (допускающим).
Наряд-допуск выдается непосредственному руководителю работ (прорабу, мастеру, менеджеру) лицом, уполномоченным приказом руководителя организации (главный инженер, заместитель руководителя).
Лицо, выдавшее наряд-допуск, обязано осуществлять контроль за ходом выполнения предусмотренных там мероприятий по безопасности труда.
Перед началом работ руководитель работ обязан ознакомить работников с мероприятиями по безопасности производства работ и оформить инструктаж с записью в наряде-допуске.
В процессе работ руководитель обязан контролировать правильность выполнения мероприятий работниками.
Наряд-допуск выдается на срок, необходимый для выполнения заданного объема работ. В случае возникновении в процессе производства работ опасных или вредных производственных факторов, не предусмотренных нарядом-допуском, работы следует прекратить, наряд-допуск аннулировать и возобновить работы только после выдачи нового наряда-допуска.
Выдача нарядов-допусков должна регистрироваться в специальном журнале.