Вопрос от Олеси Игоревны:
    Привлекая на предприятие иностранную рабочую силу, какие документы необходимы по охране труда?
    Нужно ли инструкции по профессии и по видам работ для иностранных работников переводить и знакомить с ними в присутствии переводчика?

    Ответ.

    Отметим сразу, что Трудовой Кодекс в части охраны труда не разделяет тружеников на отечественных и иностранных. Действующие правила и нормы по охране труда и пожарной безопасности должны соблюдать все, кто принимается на работу в организацию или частному предпринимателю и заключает трудовой договор.
    Но в работы с иностранными тружениками надо помнить о следующих особенностях.
   Чтобы использовать иностранных работников, работодатель должен:
    - иметь разрешение на привлечение и использование иностранных работников;
    - обеспечить этих работников разрешением на работу.
    Чтобы получить эти документы, необходимо обратиться с заявлением в федеральную миграционную службу в субъекте федерации.
    И второй важный момент – обучение по охране труда и ознакомление иностранных работников с инструкциями по охране труда и локальными актами предприятия в соответствие с требованиями совместного Постановления Минтруда и Минобразования от 13 января 2003 г. N 1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».
    Чтобы проводить эту работу, на предприятии должны быть соответствующие приказы, локальные акты, журналы и инструкции по охране труда.
    Если иностранный работник не знает русского языка, то все документы, с которыми он должен ознакомиться, должны быть ему переведены. При этом работодатель должен убедиться, что все правила и требования работником поняты, а в процессе трудовой деятельности контролировать выполнение привлеченными иностранными работниками норм охраны труда.
    Контроль за условиями труда иностранных рабочих могут осуществлять органы местного самоуправления, которые, в соответствие с Постановлением N 1/29 уполномочены устанавливать дополнительные требования к организации и проведению обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников подведомственных им организаций, не противоречащие требованиям указанного постановления.

    Теги: Охрана труда, иностранные работники, работодатель, инструкции и локальные акты по охране труда